Samen kunnen we meer dan alles alleen doen.

​

 28 jaar ondernemerschap heeft geleerd dat luisteren, échte aandacht voor elkaar en af en toe een stapje terug doen

tot  meer effectieve samenwerking kan leiden, dan halsstarrig vasthouden aan achterhaalde leiderschapsvisies.

De wens van veel medewerkers, partners, studenten of personeel is 'gehoord worden'.

Elke bijdrage, hoe klein ook, kan ervoor zorgen dat o.a. processen en leerdoelen gezamenlijk bepaald worden.

En dat resulteert in meer gemotiveerde en bevlogen mensen.

Wat is er meer nodig om een evenwichtige relatie, bedrijf of opleiding te hebben?

​

Wij faciliteren de diverse ontdekkingsmogelijkheden om tot een resultaatgerichte samenwerking te komen.

Dat kan zijn van het ontplooien van leiderschapskwaliteiten tot leren hoe samenwerking

het beste tot stand gebracht kan worden.

​

 Dit gebeurt door on-site training en coaching waarbij zelfervarings leren centraal staat.

Maar ook middels trainings- en coachingsessies op plaatsen die inspirerend maar ook uitdagend zijn.

Alles wat ervoor kan zorgen dat mens of mensen denken 'dit had ik/hadden wij veel eerder moeten doen'.

Gezamenlijk wordt bepaald wat realiseerbare einddoelen zijn en de weg daar naartoe

wordt geplaveid middels ervarend leren. De beste leerschool is ervaren wat iets teweeg brengt.

 

In onze portfolio staan bedrijven, instanties en hogescholen die de afgelopen jaren

met ons gewerkt hebben aan verandering en vernieuwing.

​

Wilt u een eerste inventarisatie van wat wij voor u kunnen betekenen,

neem dan telefonisch contact op, stuur een mail of vul onderstaande aanvraagmogelijkheden in.

 

Wij nemen u serieus en zorgen voor een snel contactmoment .